第一百九十五章 魏黎的驚恐

採訪結束后，記者們對河裏撈app的推出給予了高度評價，認為這是南城餐飲業的一大創新。他們表示將會撰寫報道，向廣大讀者介紹河裏撈app的特點和優勢。

河裏撈app的推出引起了廣泛關注，不僅吸引了顧客，還引起了媒體的關注。張黎和秦梓蕊的團隊通過這款app展示了他們的創新能力和對顧客需求的關注，為南城餐飲業帶來了新的競爭格局。

隨着河裏撈app的普及，越來越多的顧客開始使用這款app，享受其便捷的服務。河裏撈的火鍋店也因此吸引了更多的顧客，生意變得更加火爆。張黎和秦梓蕊帶領的河裏撈團隊，憑藉這款app的成功，在南城餐飲業中嶄露頭角，成為了一股不可忽視的力量。

隨着記者們對河裏撈app的報道，越來越多的顧客開始使用這款app。記者們決定採訪不同類型的顧客，以更好地了解河裏撈app的使用情況和顧客反饋。

一位正在使用河裏撈app的顧客表示，他非常喜歡這款app，因為它可以讓他隨時隨地點餐，無需排隊等待。

「我剛剛在app上點了一份麻辣牛肉火鍋，它的操作非常簡單，只需要幾秒鐘就可以完成點餐。」他說道，「我非常喜歡這種方便快捷的點餐方式，再也不用浪費時間排隊了。」

另一位顧客正在火鍋店外排隊等待，他表示雖然他還沒有使用河裏撈app，但他對這款app非常感興趣。

「我聽說這款app可以提前點餐，這樣就可以節省排隊的時間，真的很方便。」他說道，「我打算下次來火鍋店時嘗試使用一下。」

還有一位顧客在火鍋店內用餐，他表示他經常使用河裏撈app點餐，非常方便。

「我經常在app上點餐，因為它可以讓我隨時隨地享受到美食。」他說道，「我還可以在app上查看其他顧客的評價，選擇自己喜歡的菜品。」

記者們還對其他顧客進行了採訪，他們發現大多數顧客對河裏撈app都非常滿意。他們認為這款app不僅方便快捷，還能提高用餐體驗。

「河裏撈app的推出，無疑給南城餐飲業帶來了新的競爭格局。」一位記者總結道，「這款app的便捷性和個性化服務，無疑會吸引更多的顧客，為河裏撈帶來更多的流量和口碑傳播。」

在一座位於南城的高端洗浴中心內，魏黎面色陰沉地邀請了其他聯合促銷的餐飲業老闆們。這座洗浴中心裝修豪華，設施齊全，充滿了豪華和舒適的氛圍。

洗浴中心的內部裝飾充滿了奢華和品味，大理石地板反射著柔和的光線，牆壁上掛着名貴的藝術畫作。空氣中瀰漫着淡淡的香薰氣息，讓人感覺放鬆和舒適。

魏黎和他的夥伴們被引導進入一個寬敞的會議室，會議室內部裝飾豪華，配備了一流的音響和投影設備。會議室的中央擺放着一張巨大的會議桌，桌上鋪着精美的桌布，擺放着高檔的茶具和水果盤。

魏黎坐在會議桌的首位，他的表情嚴肅，眼神中透露出一絲焦慮。他的夥伴們陸續進入會議室，他們穿着高檔的西裝，神情緊張，顯然也感受到了商戰的壓力。

「各位，我們今天聚集在這裏，是為了商討應對河裏撈app的對策。」魏黎開口說道，他的聲音低沉而有力。

他的夥伴們紛紛點頭，表示明白魏黎的意圖。他們知道，河裏撈app的出現對他們的業務構成了威脅，他們需要採取行動來保護自己的市場地位。

「我們必須找到一種方法，來應對河裏撈app的挑戰。」魏黎繼續說道，「我們不能坐視張黎他們的app搶走我們的市場份額。」

魏黎和他的夥伴們開始討論應對策略，他們提出了各種建議，如推出自己的app，改進現有的服務，或者在廣告宣傳中強調自己的優勢。他們知道，這場商戰已經進入到了一個新的階段，他們必須全力以赴，以確保自己的市場地位不受影響。

在洗浴中心的高端會議室里，魏黎和他的夥伴們開始了激烈的討論，他們試圖找到應對河裏撈app的對策。

「我們必須推出自己的app，這樣我們才能在市場上保持競爭力。」一位餐飲業老闆提議道。

「但是，我們沒有足夠的時間和資源來開發一款與河裏撈app相媲美的app。」另一位老闆反駁道。

「我們不能坐視河裏撈app搶走我們的市場份額，我們必須採取行動。」另一位老闆堅持道。

會議室里的討論變得越來越激烈，不同的意見和想法在空氣中碰撞。有些人認為，他們應該儘快推出自己的app，以應對河裏撈app的挑戰。而另一些人則認為，他們應該改進現有的服務，提升顧客體驗，以保持自己的市場地位。

「我們不能只關注app，我們還需要在廣告宣傳上下功夫，強調我們的優勢。」一位老闆提議道。

「但是，河裏撈app的便捷性和個性化服務已經吸引了大量的顧客，我們應該如何與他們競爭呢？」另一位老闆質疑道。

會議室里的氣氛變得越來越緊張，爭吵聲此起彼伏。不同的意見和想法在空氣中碰撞，沒有人能夠達成一致的意見。

「我們需要找到一種方法，來保持自己的競爭優勢，同時應對河裏撈app帶來的挑戰。」魏黎的聲音在爭吵聲中顯得格外清晰。

然而，儘管他們討論了很久，他們仍然沒有商討出明確的解決方案。會議室里的氣氛變得沉悶而壓抑，大家的心情都變得沉重起來。

在離開洗浴中心后，魏黎和他的夥伴們各自回到了自己的公司。然而，他們之間的分歧和矛盾並沒有因為會議的結束而消失。

由於魏黎的商業聯盟本就是基於利益而組建起來的，各個董事長和老闆之間存在着面和心不和的矛盾。在商討對策的過程中，這些矛盾和分歧被激化，導致了一場激烈的爭吵。